为充分挖掘公司内部人才，调动员工工作积极性，加快人才梯队建设，实现公司可持续发展，6月23日至24日，四公司举行项目中层人才库入库选拔活动，80余人参加。

       本次选拔活动分为主题演讲、现场答辩两个环节，由分公司班子及各部室组成评委组，从工作业绩、岗位认知，工作思路、具体目标与落实措施等方面，考察竞聘人员的综合能力和应变能力。

       下一步，分公司将立足实际，按年调整、动态管理，选优配强公司人才队伍，为实现公司高质量发展提供强有力的人才保证。