为深入落实“1357”人才培养规划，激发员工钻研业务、提升技能的工作热情，11月25日，四公司成功举办业务知识技能竞赛，来自各项目的42名业务骨干参加比赛。

竞赛设置理论考核与技能实操两大环节，涵盖工程、试验、安全、办公室、财务等多个业务领域，全面检验选手的专业知识和实践能力。比赛过程中，选手们展现出扎实的专业功底和良好的精神风貌，达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的预期效果。

此次竞赛营造了“比学赶超”的浓厚氛围，有效促进了员工业务能力提升。下一步，四公司将持续推进“1357”人才培养规划，加强人才队伍建设，为公司高质量发展提供坚实人才支撑。