为进一步规范人力资源管理、强化队伍专业能力、筑牢用工合规防线，5月25日，工程建设集团举办人力资源工作专项培训班，各权属单位分管办公室的班子成员、办公室主任及人力业务经办人员参加培训。

公司党委副书记、总经理韩冰出席开班仪式并讲话。他强调，人力资源是公司发展的第一资源，当前公司正处在高质量发展关键阶段，人才队伍建设、薪酬绩效管理、员工培养发展、用工合规管理等工作面临新形势、新挑战。他要求，各权属单位一要严守用工合规底线，规避用工风险；二要深化考核提质增效，将考评成效与薪酬待遇、职级调整挂钩；三要强化过硬人力队伍建设，打造作风扎实、业务精通、履职尽责的专业化人力团队。

本次培训坚持问题导向，聚焦工作堵点难点，帮助大家破解难题、补齐短板。培训邀请部分权属单位业务骨干分享经验做法、开展典型交流发言，促进各单位取长补短、互学共进，真正做到学有所获、学以致用。

下一步，公司人力资源工作将以此次培训为新起点，持续提升人力团队专业能力，狠抓重点任务落实，切实把培训成果转化为工作实效，为公司高质量发展提供坚实人才支撑与组织保障。